Recebi por e-mail comentário sobre os meus artigos advindo de um coronel. O e-mail era longo, sincero. O autor, o coronel, estava indignado. O coronel revela que acompanha os meus artigos costumeiramente. Para eles, alguns deles não são bons, pois falta embasamento (mas mesmo assim ele acompanha os meus artigos!). O coronel afirma que escrevo angustiado com a situação da segurança pública em Pernambuco.
O coronel tem razão. A cada dia fico mais angustiado. Esta minha angustia ocorre por conta de que identifico que determinadas ações, as quais são óbvias, podem ser realizadas pela secretaria de Defesa Social (SDS). Mas a SDS, infelizmente, não as realiza. Quais os motivos? Não sei. Porém, desconfio!
Os interesses em torno da SDS são muitos. Alguns querem impor mudanças, outros não as aceitam. O conflito ocorre. Diversos policiais não estão acostumados a metas, cobranças, avaliação. Reagem! Policiais não aceitam, também, perder privilégios, os quais sempre existiram. Novos policiais que assumem posição de comando tentam fazer algo, mas desistem. Desistem por conta da pressão, ou por descobrirem que ter privilégios é bom.
É claro que a ineficiência da segurança pública não é de hoje. Esta ineficiência esteve sempre presente nas policias. Não tenho tantas informações, as quais precisam ser verdadeiras, para afirmar se algum governo tentou mudar algo. Inclusive, como pensar o orçamento da segurança pública sem levar em consideração os interesses das diversas categorias de funcionários públicos. Quem ousa enfrentá-los?
A alta freqüência de homicídio presente em Pernambuco é possível de ser reduzida. Basta ser prioridade! Basta ocorrer cooperação! Mapeamento das áreas com maior índice de homicídios, estratégia de policiamento com base em estatística, ação da Defensoria Pública e ações conjuntas, de modo simultâneo, das policias, do Ministério Público e do Poder Judiciário.
O coronel afirma em seu e-mail que a gestão é o problema principal das policias. Sempre disse isto! O coronel tem razão. Mas como resolver o tal problema de gestão? Mudança na gestão exige ruptura com interesses. Qual delegado abre mão do seu interesse? Qual coronel? Qual parlamentar? Todos estes apontam os interesses dos outros, mas não reconhecem os seus. E nem pretendem mudá-los.
O coronel diz que os oficiais promovidos em dezembro ainda estão sem função. Já sabia! Já falei isto. Alguém fez alguma coisa? Acredito que não. Estou diante de um problema de gestão. O coronel diz que as aulas ministradas aos praças ainda não foram pagas. Outro problema de gestão. Por fim, o coronel diz que delegados estão insatisfeitos. Outra informação que eu já sabia. Mais um problema de gestão.
Observem que muitos policiais sabem dos problemas que interferem negativamente na segurança pública de Pernambuco. Contudo, por conta, repito, dos interesses, nada se faz, pois o problema é de gestão. E nada se faz para mudar a gestão.
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